เมื่อเรากำลังมองหางาน มันอาจจะกลายเป็นความท้าทายที่แท้จริง นายจ้างขอให้เขียน CV อีกประการหนึ่งต้องการนามธรรม คนไม่เข้าใจว่าควรทำอย่างไร มากมาย บริการสารสนเทศ อธิบายความแตกต่างระหว่างสองแนวคิด:
- CV เป็นเอกสารการสมัครของอังกฤษ
- นามธรรมเป็นเอกสารการสมัครของสหรัฐอเมริกา
อย่างไรก็ตามมีรายละเอียดเพิ่มเติมเล็กน้อยที่ทุกคนควรทราบ วันนี้เราจะมาทำความเข้าใจกับความสามารถพิเศษและวิธีการใช้ประโยชน์จากพวกเขา
ต้องการประวัติย่อใคร
โดยทั่วไปมีสองบริบทที่นายจ้างขอ CV สิ่งเหล่านี้เป็นพื้นที่ของการวิจัยและการศึกษา อย่างไรก็ตามเรซูเม่ก็คือเรซูเม่หากคุณไม่รู้
โดยทั่วไปจะเน้นการศึกษาและอาชีพของคุณ ดังนั้นคุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับ:
- ความสำเร็จหลักในด้าน;
- ได้รับรางวัล;
- สิ่งพิมพ์
ตัวอย่างเช่นหากคุณต้องการเข้าสู่สภาพแวดล้อมของมหาวิทยาลัยประวัติย่อจะช่วยให้คุณ นอกจากนี้คุณอาจต้องใช้เอกสารนี้เพื่อสมัครตำแหน่ง:
- ครู
- นักวิจัยมหาวิทยาลัย
- ภัณฑารักษ์ศิลปะ
- และโพสต์เกี่ยวกับการศึกษาอื่น ๆ
CV กับ สรุป: จะเข้าใจความแตกต่างได้อย่างไร
ตอนนี้เราต้องมุ่งเน้นไปที่เอกสารสองประเภทที่กล่าวถึง นายจ้างของคุณต้องการคุณหรือไม่? จะไม่อายได้อย่างไร เราต้องการอธิบายให้คุณทราบถึงวิธีแยก CV ออกจากข้อมูลสรุป
1. อย่างที่เราพูดไปก่อนหน้านี้ ประวัติย่อเป็นวิธีนำเสนอของคุณ การสร้าง. นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณสามารถเน้นงานและประสบการณ์ของคุณ สิ่งต่างๆ เช่น กิจกรรม โพสต์ และรางวัลก็มีความเกี่ยวข้องเช่นกัน
หากคุณต้องการแบ่งปันข้อมูลจำนวนมากคุณมีอิสระที่จะทำเช่นนั้นได้ เอกสารนี้มีได้สองหน้าขึ้นไป
มันมีโครงสร้างตามลำดับเวลา ทำให้ง่ายต่อการเรียกดูภาพรวมอาชีพของคุณ
2. เรซูเม่มีไว้เพื่อช่วยให้คุณโดดเด่นกว่าใครเมื่อคุณสมัครงาน คุณต้องปรับให้เข้ากับตำแหน่งที่คุณเล็งไว้
เอกสารนี้ไม่ควรยาวเกินสองหน้า กล่าวอีกนัยหนึ่ง คุณควรใส่เฉพาะข้อมูลสำคัญที่จะกระตุ้นความสนใจของนายจ้าง
เพื่อสรุปไม่จำเป็นต้องมีโครงสร้างตามลำดับเวลา นอกจากนี้มันไม่ได้นำเสนอการนำเสนอทั้งหมดของอาชีพของคุณ
CV กับ ผลงาน: เป้าหมายคืออะไร?
เมื่อเข้าใจว่าบทสรุปคืออะไรเราควรพูดถึงพอร์ตโฟลิโอด้วย
พอร์ตโฟลิโอเป็นวิธีแสดงทักษะของคุณ การสร้างประสบการณ์ของคุณ คุณวุฒิ และด้านวิชาชีพอื่นๆ ขอบคุณพวกเขา คุณสามารถแสดงบุคลิกภาพและความคิดของคุณ คุณสามารถนำเสนอรูปภาพที่สนใจผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าหรือนายจ้างของคุณ ผลงานของคุณควรประกอบด้วย:
- เป้าหมายการทำงาน
- โดเมนทักษะ
- ปรัชญาการทำงาน
- คำแถลงเกี่ยวกับความคิดริเริ่มของงานของคุณ
มีพอร์ตโฟลิโอและประวัติการทำงานที่พร้อมใช้งานมากมาย ตัวอย่างเช่น คุณสามารถทำความคุ้นเคยกับสิ่งเหล่านี้ได้ ชุดรูปแบบ WordPress สำหรับ CV.
สีน้ำตาลแดง
ธีมที่ทันสมัยนี้สามารถเป็นฐานที่สมบูรณ์แบบสำหรับพอร์ตโฟลิโอของคุณหรือดำเนินการโครงการออนไลน์ต่อ มีเดโมให้เลือกมากกว่า 10 แบบ ตัวเลือกการปรับแต่งไม่ จำกัด ช่วยให้สามารถเปลี่ยนแปลงได้ลักษณะที่ปรากฏของเว็บไซต์ของคุณ ตามที่คุณเห็นสมควร แพ็คเกจนี้ยังมีแถบเลื่อนที่สะดุดตาครบชุดอีกด้วย
หน้าที่หลัก:
- ประเภทและรูปแบบผลงานที่แตกต่างกัน
- ล้านเมนู
- บล็อกหลายรูปแบบ
- Google Fonts;
- ภาพโบนัส;
- การออกแบบที่เข้ากันได้กับเบราว์เซอร์ที่แตกต่างกัน
- แกลเลอรี่ภาพ.
10 สุดยอดเคล็ดลับสำหรับ CV ที่ประสบความสำเร็จ
ลืม 5 สิ่งเหล่านี้ถ้าคุณต้องการสร้างความประทับใจให้นายจ้าง
1. โครงสร้างที่ซับซ้อน
สรุปของคุณควรอ่านง่าย แบ่งเป็นสี่ประเด็นหลักจะดีกว่า ซึ่งรวมถึงสิ่งต่อไปนี้:
- สรุปคุณสมบัติของคุณ
- การศึกษาและการรับรองเพิ่มเติม;
- ประสบการณ์การทำงานของคุณ
- ทักษะทางเทคนิค.
อย่างไรก็ตามหากคุณตัดสินใจที่จะเข้าสู่สาขาครีเอทีฟโฆษณาอาจเป็นไปได้ที่จะทำการเปลี่ยนแปลง
2. คำที่ใช้มากเกินไป
อย่าใช้คำทั่วไปเพื่ออธิบายตัวคุณและลักษณะทางอาชีพของคุณ ผู้เล่นในทีมที่ทำงานหนักและมีความทะเยอทะยานมากมาย หาสิ่งที่ทำให้มั่นใจกว่านี้ดีกว่า
3. ข้อมูลในตาราง
จุดนี้ง่าย หลีกเลี่ยงการเพิ่มตารางใน CV ของคุณ บางคนคิดว่าการอ่านเรซูเม่ของพวกเขาง่ายขึ้นเมื่อมันมีตาราง ไม่จริง. นอกจากนี้มันจะยากที่จะแก้ไขโดยไม่เสียรูปแบบ
4. ข้อมูลที่เป็นไปได้ทั้งหมด
ลองเขียนเรซูเม่ที่มีไม่เกินสองหน้า ผู้จัดการใช้เวลาเพียงไม่กี่วินาทีในการค้นหาข้อมูลของคุณ ด้วยเหตุนี้คุณควรเจาะจงให้มากที่สุด
5. ความสำเร็จที่เก่าเกินไป
หากคุณมีประสบการณ์เก่าที่เกิดขึ้นเมื่อ 15 ปีที่แล้วอย่ารวมไว้ นอกจากนี้คุณควรลบความเชี่ยวชาญและความสำเร็จที่ไม่เกี่ยวข้องทั้งหมดออกไป
จำ 5 สิ่งเหล่านี้ไว้หากคุณต้องการสร้างความประทับใจให้นายจ้าง
6. คำพูดที่เหมาะสม
ตัวอย่างเช่นคุณต้องพูดถึงความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ คุณสามารถอธิบายโดยใช้คำต่างๆเช่น อิทธิพลสร้างเปิดตัวเพิ่มขึ้น และคนอื่น ๆ
7. ความจริง
หลักการบูมเมอแรงสามารถทำงานได้ในกรณีนี้ อย่าโกหกและบอกความจริงเกี่ยวกับอาชีพและทักษะของคุณ
8. ประเด็นหลักก่อน
ผู้จัดการการจ้างงานต้องดูข้อมูลที่จำเป็นที่สุดก่อน ด้วยเหตุนี้พูดคุยเกี่ยวกับประกาศนียบัตรของคุณในช่วงเริ่มต้นของประวัติย่อ
9. การอ่าน
เมื่อสร้าง CV ต้องแน่ใจว่า:
- เลือก Arial หรือ Times New Roman เป็นฟอนต์และใหญ่กว่า 11 พอยต์
- ระยะขอบจะต้องมากกว่าห้านิ้ว
- เลือกใช้กระดาษขนาดจดหมาย
- สร้างรุ่นที่พิมพ์ได้
10. ทักษะที่เกี่ยวข้อง
รายการทักษะที่คุณนำเสนอควรเหมาะสมกับงานที่คุณสมัคร
เทมเพลต CV 5 แบบเพื่อตอบสนองความต้องการของคุณ
หากคุณมีเทมเพลตเรซูเม่ที่มีโครงสร้างดีจะช่วยให้คุณประหยัดเวลาได้มาก เราได้เตรียมเทมเพลตเรซูเม่ที่น่าประทับใจที่สุดไว้ให้เลือกมากมาย
Gariel Masarena
Alexa richardson
เบ็นจอนธร
Aliya
เอริค ลิม
สรุปไม่กี่คำ
ไม่มีใครอยากถูกปฏิเสธจากนายจ้างที่มีศักยภาพ ด้วยเหตุนี้คุณต้องดูแลประวัติย่อหรือประวัติย่อของคุณเพื่อแสดงว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่ง เราหวังว่าคุณจะไปถึงที่นั่นด้วยคำแนะนำของเรา ขอบคุณที่อ่าน !
